Lenkungskreis

Unternehmensberatung Münster

Ob neue Geschäftsmodelle und Innovationsstrategien eines mitarbeitergeführten Unternehmens, Arbeitsorganisation, Personalpolitik, Qualifizierung, Sozialbeziehungen und Kultur, Führung, berufliche Entwicklung und Karriere oder Arbeitsplatz der Zukunft: dies sind die Beratungsthemen, mit denen ich Sie gerne begleiten möchte.

Industrierboter an einem CNC Bearbeitungsztentrum

Unternehmensentwicklung

Viele kleine und mittlere Unternehmen verfügen über wenig oder keine Strukturen und Prozesse für Business Development (Geschäftsfeldentwicklung), sondern setzen vielmehr auf die Pflege bereits bestehender Kundenkontakte. Vielleicht haben Sie Interesse, Ihre Abläufe zu strukturieren und auf dem Markt auszurichten?

Was kann ein Karriere-Coaching leisten?

Personalgespräche

Vertrauen schaffen und motivieren durch Mitarbeitergespräche: Auch unter dem Aspekt des Fachkräftemangels, sowie der Kostenreduzierung durch langjährige Mitarbeiter ist eine strategische Ausrichtung der Mitarbeiterführung unerlässlich. Zu den überzeugenden Mitteln gehört das jährlich stattfindende Mitarbeitergespräch….

Konflikte regeln

Konflikte

Konflikte mit Mitarbeitern Streit, Machtausübung, Gerüchteküche, Mobbing, uneffektive Kommunikation, innere Kündigung, informelles System: dies sind Themen, mit denen Sie als Unternehmer oder Führungskraft immer wieder konfrontiert werden. Oft hält dieser ungeklärte Zustand über Monate oder gar Jahre an. Ihrem Unternehmen entstehen hohe finanzielle Verluste durch innere und äußere Kündigung (langjährige Mitarbeiter gehen), geringe Motivation und[…]