Industrierboter an einem CNC Bearbeitungsztentrum

Unternehmensentwicklung

Viele kleine und mittlere Unternehmen verfügen über wenig oder keine Strukturen und Prozesse für Business Development (Geschäftsfeldentwicklung), sondern setzen vielmehr auf die Pflege bereits bestehender Kundenkontakte. Vielleicht haben Sie Interesse, Ihre Abläufe zu strukturieren und auf dem Markt auszurichten?

Neuer Weg oder alter Trott?

Unternehmensberatung Münster

– Suchen Sie persönliche Unterstützung bei Konflikten mit Ihren Mitarbeitern? – Beabsichtigen Sie, Ihr Unternehmen stärker regional zu positionieren? – Möchten Sie mehr Zeit für sich und Ihre Familie haben? – Darf ich Sie bei der Unternehmensnachfolge begleiten?

Konfliktmanagement

Personalgespräche

Vertrauen schaffen und motivieren durch Mitarbeitergespräche: Auch unter dem Aspekt des Fachkräftemangels, sowie der Kostenreduzierung durch langjährige Mitarbeiter ist eine strategische Ausrichtung der Mitarbeiterführung unerlässlich. Zu den überzeugenden Mitteln gehört das jährlich stattfindende Mitarbeitergespräch….

Konflikte regeln

Konflikte

Konflikte mit Mitarbeitern Streit, Machtausübung, Gerüchteküche, Mobbing, uneffektive Kommunikation, innere Kündigung, informelles System: dies sind Themen, mit denen Sie als Unternehmer oder Führungskraft immer wieder konfrontiert werden. Oft hält dieser ungeklärte Zustand über Monate oder gar Jahre an. Ihrem Unternehmen entstehen hohe finanzielle Verluste durch innere und äußere Kündigung (langjährige Mitarbeiter gehen), geringe Motivation und[…]