Berufliche Orientierung 50Plus

50Plus

Manchmal stehen wir uns selbst im Weg oder versperren den Blick auf uns selbst…

Du stehst an einem beruflichen Wendepunkt und suchst nach Klarheit für deine Zukunft? Als regionaler Anbieter aus Lüdinghausen, Münster und dem Münsterland kann ich dich bei deiner beruflichen Orientierung 50Plus unterstützen.

Für wen ist meine berufliche Orientierung geeignet?

  • Du bist berufstätig 50Plus und möchtest/ musst dich umorientieren?
  • Du bist in der beruflichen Umbruchphase (z. B. wegen Kündigung, Digitalisierung, gesundheitliche Gründe)?
  • Du bist ein*e Wiedereinsteiger*inn nach längerer Pause?
  • Du bist selbstständig 50Plus und suchst neue Perspektiven?

50Plus: Du hast vielfältige Kompetenzen!!!

  • hohe Berufserfahrung & Fachkompetenz
  • starke Soft Skills (z. B. Führung, Empathie, Krisenmanagement)
  • umfangreiche Netzwerke & Kontakte
  • vielfältige Interessen an sinnstiftenden Tätigkeiten

Das sind die Ziele meiner persönlichen Beratung

  • vertiefende Stärken- und Kompetenzanalyse
  • Entwicklung realistischer Berufsziele für die zweite Karrierehälfte
  • persönliche Unterstützung bei Bewerbungsprozessen & deiner Selbstvermarktung
  • Aufzeigen von individuellen Weiterbildungs- und Quereinstiegsmöglichkeiten
  • Förderung digitaler und arbeitsmarktrelevanter Fähigkeiten

Wie läuft das Coaching ab – dein Weg zur beruflichen Klarheit

Standortbestimmung & Potenzialanalyse

  • professionelle Analyse der bisherigen Berufserfahrungen
  • Ermittlung von Kompetenzen und übertragbaren Fähigkeiten
  • Werte, Interessen und Motivation klären

Berufs- und Bildungswege erkunden

  • Alternativen im aktuellen Berufsfeld vs. Neuausrichtung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. digitale Kompetenzen, Zertifikate)
  • Selbstständigkeit als Option

Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung

  • Festlegung individueller Ziele
  • Planung konkreter Schritte für die Umsetzung

Bewerbungscoaching & Selbstvermarktung

  • Optimierung des Lebenslaufs mit Fokus auf Erfahrung & Mehrwert
  • Bewerbungsstrategien für ältere Arbeitnehmer*innen
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche & Netzwerke

Umsetzungsbegleitung & Nachbetreuung

  • Begleitung während der Umsetzungsphase
  • Reflexion der ersten Erfahrungen
  • Anpassung der Strategie bei Bedarf

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