30/10/2015

Karriereberatung

Karriereberatung: Sie möchten sich beruflich verändern?

  • vor dem Studium oder der Berufsausbildung
  • beim beruflichen Einstieg
  • als Berufserfahrene 40 plus und 50 plus
  • beim Stellenwechsel
  • zu Beginn Ihrer Existenzgründung
  • bei der Potentialentwicklung in Ihrem Unternehmen
  • in jeder beruflichen Lebensphase

Karriereberatung: besondere Situationen

  • Sie haben Ihr Studium abgebrochen,
  • möchten nicht weiterhin „funktionieren“,
  • hatten Probleme mit Ihren Arbeitskollegen, Ihrem Chef
  • hatten erfolgreich Ihre Kinder „groß bekommen“,
  • stehen nach vielen Ehejahren allein da,
  • möchten einfach etwas“Neues“ ausprobieren?

Egal, welche Geschichte Sie geschrieben haben: jede Krise, jedes Anhalten oder Nachdenken, jeder bewusste Blick aus Ihrem persönlichen „Fenster“: Sie sind einzigartig und wertvoll!

oder anders ausgedrückt: Ihre Alleinstellungsmerkmale und Kernkompetenzen sind gefragt: Sie können mehr als Sie glauben!

Das Konzept

Karrierecoaching- Konzept und Ablauf

Angebote einer umfassenden Karriereberatung

Karriereberatung

  • Konfliktbearbeitung bei Mobbing
  • Burnout und Achtsamkeit
  • Bewerbungsmappencheck
  • Vorstellungsgespräch
  • Aufstieg nach Plan
  • Jahresgespräch
  • Zwischenzeugnis
  • Gehaltsberatung

Egal ob mit oder ohne Karriereberatung:

Sie können mehr als Sie glauben! Trauen Sie sich!

Referenzen als Karriereberater

  • erfolgreiche Karriere- und Potentialberatungen mit Fach- und Führungskräften seit über 20 Jahren
  • breites Berufsspektrum im technischen, pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Pädagogikstudium, Applikationsentwickler Multimedia (Siemens), gelistet als Kfw-Gründungsberater
  • unternehmerische Erfahrungen als engagierter Geschäftsführer seit 2001
  • Netzwerke der Industrieunternehmen und Menschen im Münsterland (Münster) und im Ruhrgebiet (Dortmund)
  • Partnerinnen und Partner aus dem Münsterland (Münster) und dem Ruhrgebiet (Dortmund)

Beratungsqualität

2010 nahm ich an Interviewbefragungen zur Qualitätsentwicklung (Universität Heidelberg/ Forschungsgruppe Beratungsqualität) teil. Das Projekt „Beratungsqualität in Bildung, Beruf und Beschäftigung – Implementierungsstrategien und wissenschaftliche Fundierung“ hat sich zum Ziel gesetzt, Qualitätsmerkmale und Standards von Beratungsfachkräften zu entwickeln. Als Karriereberater kann ich so meine Kompetenzen ständig erweitern und reflektieren. Diese Ergbnisse fließen auch in unsere Karriereberatung mit ein (Methodik, Ziele, Planung, sowie Reflektion und Evaluation der Beratungsergebnisse). So können Sie sicher sein, dass Ihr Geld vernünftig angelegt ist.

 

Karriereberater MünsterZusammenfassung und Fazit

  • Suchen Sie nach Unternehmen, die zu Ihnen passen- nicht nach freien Stellen!
  • Schauen Sie nach Ihren Interessen, Gefühlen und Ihrem Herzschlag,
  • verbinden Sie diese Dinge mit Ihrem Fachwissen, Berufserfahrung und Persönlichkeit.
  • Fragen Sie Ihren besten Freund, Ihre beste Freundin: Welche Dinge magst Du an mir?
  • Gehen Sie Ihren persönlichen und einmaligen Weg: mit einer großen Portion Selbstvertrauen, Courage und einem kleinen Lächeln!

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg auf Ihrem beruflichen und persönlichen Lebensweg

Ulrich Kablitz

Karriereberatung für Münster, Dortmund, Bielefeld und Köln

weitere Inhalte finden Sie unter: Bewerbungsmappencheck und Lebenslauf