Ob Digitalisierung, Fachkräftemangel, Robotik und Bionik, 3-D-Druck oder Personalentwicklung:
Sie entscheiden heute über die Zukunft Ihrer Karriere und Ihres Unternehmens.
Als Ihr Sparringspartner unterstütze ich Sie gerne dabei
Ein erstes Telefongespräch dazu biete ich Ihnen kostenfrei und unverbindlich an.
Vielleicht erhalten Sie eine andere Sicht auf Ihre Karriere und Ihr Unternehmen?
Mit freundlichen Grüßen aus der Dreiburgenstadt Lüdinghausen
Ulrich Kablitz
Coaching, Nachfolge, Beziehungen, neue Wege
Coaching, Bewerbungscheck, Speed- Dating, Chancen
Kommunikation, Führung, Kritikfähigkeit, Projektmanagement,
COEMBO am 17.11.2018: Gerne möchten wir Sie bei der Suche nach zukunftsorientierten Ausbildungsplätzen und geeigneten Fachkräften durch ein Dialogforum mit Ihnen, liebe Messebesucher und teilnehmenden Unternehmen unterstützen. Sie können als Besucher über Ihr Smartphone (App) direkt den Dialog bewerten oder Fragen einstellen.
Was IT- und Hightech-Unternehmen im Silicon Valley vormachen, können auch Handwerksbetriebe aus dem Münsterland: mit einer pfiffigen Personalpolitik die besten Mitarbeiter finden und binden. Am 26.Juni möchte ich Ihnen im Rahme einer Vortragsreihe der Kreishandwerkerschaft Coesfeld einige Ideen und Erfahrungen aufzeigen. Damit es so richtig spannend wird, können Sie schon vorher den Vortrag einsehen.
Datenschutzgrundverordnung umsetzen Recht auf Vergessen! Ihre Checkliste zum Start am 25.Mai 2018 Bislang konnte ich mehrere Vorträge und Workshops zum Thema Datenschutzgrundverordnung DSGVO) besuchen. Das Problem: Diese Vorträge wurden von Rechtsanwälten aus rechtlicher Sicht gehalten. Read more…
Situationsanalyse
Familiennachfolger/in
Akzeptanz
betroffene Führungsebene
Stakeholder informieren
Wer? Familienunternehmen
Arbeitsorganisation
Personalentwicklung
Digitalisierung
Gesundheit
Wer: KMU > 10 Mitarbeiter
aktuelle Situation
strategische Karriereplanung
Positionierung im Unternehmen
Konfliktbearbeitung
Wer? Fach- und Führungskräfte
Fachkräfte binden
Attraktivität erhöhen
Gesundheit/ Diversity
Kommunikation
Arbeitsorganisation
Wer? KMU <10 Mitarbeiter