Unternehmensberatung
für den Mittelstand
Kompetenzentwicklung
Ob Führungs- oder Fachkraft: Im Fokus stehen Ihre Persönlichkeit und Leistungsfähigkeit, Ihr wirtschaftliches Interesse und Ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Dabei werden sozio- und psychologische Fragestellungen betrachtet.
Unternehmensentwicklung
Sie sind schon seit Jahren mit ihrem Geschäft unterwegs, haben viele Erfahrungen gesammelt und möchte nun Ihr Business erweitern? Sie möchten neue Dinge probieren, sich neu positionieren, verlässliche Einnahmen und Vertriebsstrategien ausbauen?
Existenzgründung
„Ein Geschäft zu eröffnen ist leicht, schwer ist es, es geöffnet zu halten“ (chinesisches Sprichwort). Folglich stehen nicht nur Ihre Fachlichkeit, Leidenschaft und Engagement im Vordergrund: Sie sollten gute Umsätze generieren, damit Ihr Geschäft dauerhaft bestehen bleibt.
Krisenintervention
Ihre Mitarbeiter können unternehmerisch denken und handeln. Denn jeder Mitarbeiter möchte, dass es Ihrem Unternehmen gut geht und die Zukunft aller Arbeitsplätze gesichert ist. Genau an diesem Punkt möchte ich Sie als Partner ein kleines Stück begleiten.
Karriereberatung
für Fach- und Führungskräfte
Karriereberatung
Coaching
- Neuer Weg oder alter Trott?
- Persönlichkeitscoaching
- Karrierecheck
- Speed-Dating/ Elevator Pitch
- Personalentwicklungsgespräch
Bewerbungscheck
Bewerbung
- Wo stehe ich beruflich?
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Speed-Dating/ Elevator Pitch
- Initiativbewerbung
Persönlichkeitstest
Soft Skills
- Belastbarkeit
- Streben nach Führung
- Extroversion
- Kompromissfähigkeit
- strukturierter Arbeitsstil
Vorträge, Workshops
Vorträge
- Bewerbungsmappe
- Speed Dating
- psych. Eignungstest
- Mobbing, Konflikte, Burnout
- Arbeitplatzverlust
Karriere- und Unternehmensberatung Kablitz
unser Leitbild und Unternehmensphilosophie
- Wussten Sie, dass mit dem Arbeitsvertrag nur 52% Leistung eingekauft werden? 48% müssen "herausgekitzelt" werden.
- Wussten Sie, dass Flow in der Arbeit, Stärkenorientierung, Mitarbeiterbeteiligung und transparente Unternehmensvisionen zur Effizienzsteigerung und mehr Umsatz führen?
- Wussten Sie, dass Engagement, Emotionen, Kommunikation und Enthusiasmus durch Kontrollzwang zerstört werden?
Arbeitsvertrag
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, die ausgehandelte Arbeit zu leisten, der Arbeitgeber zahlt als Gegenleistung ein Arbeitsentgelt.
Flow in der Arbeit
Menschen, die viel Flow erleben sind zufriedener, konzentrierter, leistungsfähiger, haben ein motivierendes inneres Steh-auf-Männchen, sind körperlich gesünder.
Stärkenorientierung
Dazu gehören Selbstvertrauen, Zukunftsorientierung, Ehrgeiz, Engagement, Lernfreude, Sozialkompetenz, Führungsbereitschaft, analytisches Denken.
Unternehmensvision
Dies sind die Grundwerte und Zweck des Unternehmens, die von allen akzeptierten Unternehmensziele sowie die langfristigen Unternehmensvisionen.
Referenzen
Ein umfangreiches Leistungsangebot im Bereich Karriere- und Unternehmensberatung bilden die Basis unserer professionellen Arbeit. So haben wir seit 2001 mehr als 1.000 Beratungen erfolgreich absolviert. Unsere Kunden vertrauen uns seit vielen Jahren.
Portfolio
Zusammenstellung einiger Arbeiten und Projekte der Karriere- und Unternehmensberatung Kablitz
aktuelle Nachrichten Karriere/Unternehmen
für Münster, Dortmund, Düsseldorf, Bielefeld, Köln, Osnabrück
Geschützt: Fete Werne 26.08.16
Es gibt keine Kurzfassung, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Messetraining
Ein Messeauftritt soll Spaß machen, Mitarbeiter motivieren, den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens erweitern und vor allem neue Kundenaufträge bringen. Sie sind doch nur ein ganz gewöhnlicher Aussteller! Das Besondere an Ihnen jedoch ist, dass Sie Ihr Leben fröhlicher, verantwortungsbewusster und mit größtmöglicher Hingabe leben möchten…..
Jobmesse Osnabrück 2016
Epilog: Liebe Besucher, vielen vielen Dank für Ihr zahlreiches persönliches Feedback und vor allem großartige Unterstützung des neuen interaktiven Workshops „thinking hats“. Bitte denken Sie daran: Ihre Bewerbung ist einmalig! Viele Ideen und Anregungen haben Sie mitgenommen: entwickeln Sie nun Ihr persönliches und einmaliges Profil und Sie werden Erfolg haben! Mit ganz lieben Grüßen aus Lüdinghausen Ulrich Kablitz
sechs Hüte des Denkens
Haben Sie sich schon einmal so richtig geärgert, weil Ihnen niemand mehr zuhörte? Dabei haben Sie doch hohe Energien und zeitlichen Aufwand verwendet, um jemanden von Ihrer Meinung und klugen Idee zu überzeugen. Vielleicht gibt es da eine Möglichkeit, um Sie bei Konflikten, Entscheidungsfindung und Projektentwicklung wirkungsvoll zu unterstützen….
