unser Leitbild und Unternehmensphilosophie
Ein Bienenvolk ist perfekt durchorganisiert und ähnelt einem "Superunternehmen" mit einer ganz eigenen, kollektiven Intelligenz, sowie verschiedenen Persönlichkeiten, die im Laufe Ihres Lebens ihre Rollen wechseln.
- Sie können Ihre Position in Ihrem Unternehmen selbst bestimmen, indem Sie sich ständig weiterentwickeln und mit Spass und Freude Ihre Aufgaben bewältigen, egal ob Führungskraft oder Teamplayer!
Arbeitsvertrag
Durch den Arbeitsvertrag entstehen beiderseitig Rechte als auch Pflichten §§ 241 Abs. 2 BGB (Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, Beschäftigungspflicht, Arbeitsleistung, Lohnzahlung...)
Zufriedenheit in der Arbeit
Zufriedenheit, Stärkenorientierung, Mitarbeiterbeteiligung, transparente Ziele und Achtsamkeit führen zu höheren Umsätzen.
Stärkenorientierung
Dazu gehören Selbstvertrauen, Zukunftsorientierung, Ehrgeiz, Engagement, Lernfreude, Sozialkompetenz und Führungsbereitschaft.
Unternehmensvision
Dies sind die Grundwerte und Zweck Ihres Unternehmens, die von allen akzeptierten Unternehmensziele sowie Ihre langfristigen Unternehmensvisionen.
Unternehmensberatung
Gerne unterstütze ich Sie bei Ihren Veränderungsprozessen
Kompetenzentwicklung
Ob Führungs- oder Fachkraft: Im Fokus stehen Ihre Persönlichkeit und Leistungsfähigkeit, Ihr wirtschaftliches Interesse, Ihre Zufriedenheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Dabei werden sozio- und psychologische Fragestellungen betrachtet.
Unternehmensentwicklung
Sie sind schon seit Jahren mit ihrem Geschäft unterwegs, haben viele Erfahrungen gesammelt und möchte nun Ihr Business erweitern? Sie möchten neue Dinge probieren, sich neu positionieren, verlässliche Einnahmen und Vertriebsstrategien ausbauen?
Existenzgründung
„Ein Geschäft zu eröffnen ist leicht, schwer ist es, es geöffnet zu halten“ (chinesisches Sprichwort). Folglich stehen nicht nur Ihre Fachlichkeit, Leidenschaft und Engagement im Vordergrund: Sie sollten gute Umsätze generieren, damit Ihr Geschäft dauerhaft bestehen bleibt.
Krisenintervention
Ihre Mitarbeiter können unternehmerisch denken und handeln. Denn jeder Mitarbeiter möchte, dass es Ihrem Unternehmen gut geht und die Zukunft aller Arbeitsplätze gesichert ist. Genau an diesem Punkt möchte ich Sie als Partner ein kleines Stück begleiten.
Karriereberatung
Gerne unterstütze ich Sie bei Ihren Visionen und persönlichen Zielen!
Karriereberatung
Coaching
- Neuer Weg oder alter Trott?
- Persönlichkeitscoaching
- Karrierecheck
- Speed-Dating/ Elevator Pitch
- Personalentwicklungsgespräch
Bewerbungscheck
Bewerbung
- Wo stehen Sie beruflich?
- Persönlichkeitsprofil
- Anschreiben
- Speed-Dating/ Elevator Pitch
- Initiativbewerbung
Persönlichkeitstest
Soft Skills
- Belastbarkeit
- Streben nach Führung
- Extroversion
- Kompromissfähigkeit
- strukturierter Arbeitsstil
Vorträge, Workshops
Vorträge
- Bewerbungsmappe
- Speed Dating
- psych. Eignungstest
- Mobbing, Konflikte, Burnout
- Arbeitplatzverlust
aktuelle Nachrichten Karriere/Unternehmen
für Münster, Dortmund, Düsseldorf, Bielefeld, Köln, Osnabrück
Potentialberatung NRW
Potentialberatung-NRW: Haben Sie manchmal das Gefühl, ein Tag müßte 36 Stunden haben?
Fallen Ihnen am Wochenende und am Abend in der Familie Dinge ein, die noch nicht erledigt sind?
Wünschen Sie sich manchmal mehr Strukturen für Ihr Unternehmen?
Gibt es persönliche Probleme in der Auseinandersetzung mit Ihrem Geschäftspartner?
sechs Hüte des Denkens
Haben Sie sich schon einmal so richtig geärgert, weil Ihnen niemand mehr zuhörte? Dabei haben Sie doch hohe Energien und zeitlichen Aufwand verwendet, um jemanden von Ihrer Meinung und klugen Idee zu überzeugen. Vielleicht gibt es da eine Möglichkeit, um Sie bei Konflikten, Entscheidungsfindung und Projektentwicklung wirkungsvoll zu unterstützen….
Bewerbungsmappencheck
Ob Karriereplanung, Ausbildungssuche oder Studium: Eine sorgfältig erarbeitete Bewerbung und überzeugendes Auftreten öffnen Ihnen letztendlich die Türen zu Ihrem beruflichen Erfolg. Gerne unterstütze ich Sie durch meine langjährigen Erfahrungen, aktuelle Feedbacks von Unternehmen, sowie Kontakte und Erfahrungen auf vielen Jobmessen.
unternehmensnachfolge
Sind Sie müde geworden, sich täglich mit den neuartigen Ideen Ihrer Kinder wegen einer Unternehmensnachfolge auseinander zu setzen?
Sie möchten endlich „abgeben“, Ihr traditionelles Unternehmen, den „Schatz Ihrer Vorfahren“ in guten Händen wissen?
