Ob Digitalisierung, Fachkräftemangel, Robotik und Bionik, 3-D-Druck oder Personalentwicklung:
Sie entscheiden heute über die Zukunft Ihrer Karriere und Ihres Unternehmens.
Als Ihr Sparringspartner unterstütze ich Sie gerne dabei
Ein erstes Telefongespräch dazu biete ich Ihnen kostenfrei und unverbindlich an.
Vielleicht erhalten Sie eine andere Sicht auf Ihre Karriere und Ihr Unternehmen?
Mit freundlichen Grüßen aus der Dreiburgenstadt Lüdinghausen
Ulrich Kablitz
Coaching, Nachfolge, Beziehungen, neue Wege
Coaching, Bewerbungscheck, Speed- Dating, Chancen
Kommunikation, Führung, Kritikfähigkeit, Projektmanagement,
Gesprächssteuerung aus der schwächeren Position
Speed-Dating
Alleinstellungsmerkmale
mit Video/Tonaufnahme
Praxistraining
Wer? jeder Interessierte
Förderung Bildungscheck 50%
praktische Übungen
rhetorische Tricks und Ihre Abwehr
Wer? Mitarbeiter und Manager mit Personalverantwortung
Absolventen
Menschen mit Interesse an Persönlichkeitspsychologie
Lebenslauf mit Portfolio
Anschreiben mit Marktanalyse
Zeugnisse mit Inhaltsverzeichnis
Wer? Fach- und Führungskräfte
Vorstellungsgespräch
Gehaltsvereinbarung
Jahresgespräch
Video + mp3
Wer? Fach- und Führungskräfte
In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die partizipative Leitbildentwicklung unter Beteiligung von Management und Mitarbeitern in Unternehmen, dem Gegensteuern von Facharbeitermangel und Demotivation von Mitarbeitern und der Imagebildung Ihres Unternehmens in der Öffentlichkeit.
Ob neue Geschäftsmodelle und Innovationsstrategien eines mitarbeitergeführten Unternehmens, Arbeitsorganisation, Personalpolitik, Qualifizierung, Sozialbeziehungen und Kultur, Führung, berufliche Entwicklung und Karriere oder Arbeitsplatz der Zukunft: dies sind die Beratungsthemen, mit denen ich Sie gerne begleiten möchte.
40 Prozent der Deutschen waren schon einmal in einen Kollegen, in eine Kollegin verliebt. Wenn man älter als 30 Jahre ist, entsteht etwa ein Drittel aller Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz. Es ist heutzutage fast zur Normalität geworden, dass wir am Tag mehr Zeit mit unseren Kollegen verbringen, als mit dem eigenen Partner. Doch stecken wirklich immer wahre Gefühle dahinter?