Fachkräftemangel, DSGVO, Nachfolge, Konflikte
Coaching, Speed- Dating, Laufbahnentwicklung
DSGVO, Kommunikation, Führung, Team
Das Handwerk ist gefragt, genügend Aufträge vorhanden: Es fehlt an guten Fachkräften, der "Nachwuchs" bleibt aus. Dieser Artikel kann Ihnen einige pfiffige Ideen aufzeigen, um dennoch gute Fachkräfte zu gewinnen. Ein dreistündiges Kurzseminar mit Erkenntnissen aus einer über 13-jährigen Karriere- und Unternehmensberatung stellen wir Ihnen hier vor.
Auf einer Jobmesse wie der COEMBO 2019 fällt es manchem Besucher schwer, aus dem Überfluss an Jobangeboten auszuwählen. Auch eine berufliche Entscheidung zu fällen wird im Zeitalter der Digitalisierung und großer globaler Veränderungen manchem Schulabgänger nicht gerade leicht fallen.
Als Führungskraft gehört die Konfliktlösung von Mitarbeitern zu Ihrem Arbeitsalltag. Eine wichtige Aufgabe ist dabei das Führen von (schwierigen) Mitarbeitergesprächen. Durch erfolgreiche Kommunikation werden diese zum Erfolg!
Wenn auch Sie die Meinung vertreten, dass sensible Daten geschützt werden müssen, ist das der erste Schritt in die richtige Richtung. Die DSGVO umzusetzen kann Unternehmen vor eine große Aufgabe stellen. Wir bieten mit diesem Artikel erste einfach erklärte Anhaltspunkte für die erfolgreiche Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
Mithilfe des Kanban Boards gelingt eine deutlich bessere Visualisierung durch sein horizontales Design. So lässt sich ein Projekt für alle Beteiligten transparenter und übersichtlicher gestalten. Es ist besser planbar und Fortschritte sind auf einen Blick zu erkennen.
Gerade in der Unternehmensberatung wie auch Politik stoßen wir oftmals auf Führungskräfte, die wegen Ihrer dominierenden Persönlichkeit gerne negativ als "Narzissten" bezeichnet werden. Ist das immer richtig?
Als Karriere- und Unternehmensberatung möchten wir Sie als Einzelperson, im Team oder bei Ihren unternehmerischen Aufgaben als verantwortungsvolle Fach- und Führungskraft in Münster und dem Münsterland nachhaltig unterstützen.
Im Fokus der Unternehmensberatung (UB) stehen die Entwicklung der Führungskultur, Mit-Arbeiter-Zufriedenheit und Ihr besonderes betriebswirtschaftliches Interesse. Die Karriereberatung (KB) umfasst eine intensive Persönlichkeitsanalyse, strategische Karriereplanung und eine Begleitung bei Konflikten sowie Laufbahnentwicklung.
Gerne beraten wir Sie persönlich oder Ihr Unternehmen in die digitale Zukunft 2030!
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