Neuer Weg oder bewährte Tradition?

Ob Digitalisierung, Fachkräftemangel, Robotik und Bionik, 3-D-Druck oder Personalentwicklung:
Sie entscheiden heute über die Zukunft Ihrer Karriere und Ihres Unternehmens.
Als Ihr Sparringspartner unterstütze ich Sie gerne dabei

Ein erstes Telefongespräch dazu biete ich Ihnen kostenfrei und unverbindlich an.
Vielleicht erhalten Sie eine andere Sicht auf Ihre Karriere und Ihr Unternehmen?

Mit freundlichen Grüßen aus der Dreiburgenstadt Lüdinghausen

Ulrich Kablitz

Welche Themen möchten Sie?

Unternehmenführung

Coaching, Nachfolge, Beziehungen, neue Wege

Karriereplanung

Coaching, Bewerbungscheck, Speed- Dating, Chancen

Training

Kommunikation, Führung, Kritikfähigkeit, Projektmanagement,

50% - 80% Beratungsförderung für Personalentwicklung, Digitalisierung und Zukunftssicherung

Auszüge aus unserem Leistungsspektrum

Bewerbungsgespräch 1 Tag

Gesprächssteuerung aus der schwächeren Position
Speed-Dating
Alleinstellungsmerkmale
mit Video/Tonaufnahme
Praxistraining

Wer?  jeder Interessierte
Förderung Bildungscheck 50%

Argumentation, Logik und rhetorischer Bluff 1 Tag

praktische Übungen
rhetorische Tricks und Ihre Abwehr

Wer? Mitarbeiter und Manager mit Personalverantwortung
Absolventen
Menschen mit Interesse an Persönlichkeitspsychologie

Bewerbungsmappen Check 2 Std.

Lebenslauf mit Portfolio
Anschreiben mit Marktanalyse
Zeugnisse mit Inhaltsverzeichnis

Wer?  Fach- und Führungskräfte

Speed- Dating 2 Std.

Vorstellungsgespräch
Gehaltsvereinbarung
Jahresgespräch
Video + mp3

Wer?  Fach- und Führungskräfte

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In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die partizipative Leitbildentwicklung unter Beteiligung von Management und Mitarbeitern in Unternehmen, dem Gegensteuern von Facharbeitermangel und Demotivation von Mitarbeitern und der Imagebildung Ihres Unternehmens in der Öffentlichkeit.

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Ob neue Geschäftsmodelle und Innovationsstrategien eines mitarbeitergeführten Unternehmens, Arbeitsorganisation, Personalpolitik, Qualifizierung, Sozialbeziehungen und Kultur, Führung, berufliche Entwicklung und Karriere oder Arbeitsplatz der Zukunft: dies sind die Beratungsthemen, mit denen ich Sie gerne begleiten möchte.

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40 Prozent der Deutschen waren schon einmal in einen Kollegen, in eine Kollegin verliebt. Wenn man älter als 30 Jahre ist, entsteht etwa ein Drittel aller Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz. Es ist heutzutage fast zur Normalität geworden, dass wir am Tag mehr Zeit mit unseren Kollegen verbringen, als mit dem eigenen Partner. Doch stecken wirklich immer wahre Gefühle dahinter?

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